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Vergütung | Kostenmanagement

Effizienz. Keine Leverage.

Als partnergeführte Sozietät ohne angestellte Rechtsanwälte (keine Leverage), bestehend aus einem eingespielten Team ohne Abstimmungsbedarf, zeichnet uns eine höchst effiziente Arbeit aus. Aufgrund unserer Spezialisierung auf den Bereich Gesellschaftsrecht | Corporate und unser langjährigen gemeinsamen Erfahrung wissen wir, was wir machen und wie wir es machen. Einarbeitungszeiten sind uns fremd. An diesem hohen Anspruch an uns selbst lassen wir uns von unseren Mandanten jederzeit messen.

 

Knowledge.

Wie verfügen nicht nur über umfassendes Wissen, sondern auch über umfangreiche Musterdokumentationen.

 

Vergütungsstrukturen.

Wir sehen uns selbst als Unternehmer. Wir sind daher flexibel hinsichtlich der Vergütungsstruktur und wählen mit unseren Mandanten das jeweils passende Modell aus. So vereinbaren wir neben einer Abrechnung nach Stunden auch Festpreise. Ebenso sind wir für Ermessenshonorare offen, bei denen sich unsere Vergütung insbesondere an der Zufriedenheit des Mandanten mit unserer Arbeit und dem von uns erbrachten Mehrwert für den Mandanten bemisst. In geeigneten Fällen werden wir auch pro bono tätig.

 

Transparenz.

Ein detaillierter Zeit- und Tätigkeitsnachweis ist für uns ebenso selbstverständlich wie eine offene und regelmäßige Kommunikation über das aufgelaufene Honorar.

 

Kostenkontrolle.

Wir besprechen mit unseren Mandanten regelmäßig den geschätzten Aufwand für einzelne Abschnitte oder Projekte und analysieren den tatsächlichen Aufwand nach Abschluss des Projekts.